נושא 7 – לספר סיפור ככלי תומך שינוי
קורס מנהיגות קשובה – שנה ג׳ על הנושא למה סיפור טוב הוא דרך לתמוך בשינוי אישי וארגוני? כי סיפור טוב נותן משמעות לעשייה, כי הוא
קורס מנהיגות קשובה – שנה ג׳ על הנושא למה סיפור טוב הוא דרך לתמוך בשינוי אישי וארגוני? כי סיפור טוב נותן משמעות לעשייה, כי הוא
קורס מנהיגות קשובה – שנה ג׳ על הנושא אנו מאמינים כי המדריכים והמדריכות הכי טובים וטובות הם.ן אתם.ן. לכן הצוותים המובילים הסגולים לומדים ומתמקצעים במשך
קורס מנהיגות קשובה – שנה ג׳ על הנושא להיות בצמיחה גם בתקופות של קושי, משמעו תחושה שאני נמצא בלמידה ובעשיה מתוך מוטיבציה ואנרגיה פנימית ככל
קורס מנהיגות קשובה – שנה ג׳ על הנושא משחק מאופיין בחוויה של קלילות, הומור, חופש וסקרנות והוא צורך פנימי וטבעי של ילדים וילדות ובני אדם
קורס מנהיגות קשובה – שנה ג׳ על הנושא Agency הפך בשנים האחרונות למושג מפתח בעולם החינוך. המושג מוגדר כאמונה ביכולת להשפיע לטובה על עצמי ועל
קורס מנהיגות קשובה – שנה ג׳ הערכה כמיינדפולנס על הנושא עבודה עם נתונים היא כלי לברר בצורה שיטתית “מה המצב” ולהיעזר בכלי מיפוי נוסף לאינטואיציה
קורס מנהיגות קשובה – שנה ג׳ נושא 1 – העמקה במיינדפולנס חמשת הכוחות ומודל RAIN על הנושא כדי לתמוך בכלים המגוונים של הפדגוגיה המתבוננת ולהספיג
בית ספר סגול קורס מנהיגות קשובה – שנה ג׳ ברוכים הבאים קורס זה הוא השלב השלישי בתהליך פיתוח המנהיגות של חברי הצוותים הסגולים בבתי הספר.